澳门网上十大正规赌场

学生公告

(6月10日至20日)2009年慈溪市公开招聘事业单位工作人员公告

来源:学生科 发布时间:2009-06-04 浏览量:

根据工作需要,决定组织实施2009年公开招聘事业单位工作人员工作,现将有关事项公告如下:

一、招考指标

共79名,其中市属事业单位43名,镇(街道)事业单位36名。

二、范围、对象和条件

(一)范围和对象

1.2009年慈溪生源全日制普通高校应届毕业生。

2.具有慈溪户籍的社会人员(以2009年6月20日的户口所在地为准)。

部分紧缺专业岗位可面向市外招聘。

(二)报考条件

1. 思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。

2.具有国家承认的大专及以上学历(其中大部分岗位需本科及以上学历)。自学考试、成人教育等毕业生须在2009年6月20日前取得毕业证书。

3.年龄30周岁以下(1979年6月20日以后出生),其中部分岗位可适当放宽。

4.身体健康。

5.符合报考岗位专业要求和其他资格条件。

上述有关详细内容见附件。

三、招考办法和程序

(一)报名

1.注册报名

时间:6月10日8:00—6月20日17:00。

报考者应登录慈溪人才网(www.cxhr.com),在相关报名系统进行注册,如实输入个人信息,根据报考条件选择1个岗位报名,逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。在此期间,报考者可以更改报考的岗位。

2.资格初审

时间:6月21日—6月26日。招聘单位主管部门对报考者进行资格初审。在此期间,报名系统不对外开放。

3.查询并再次报名

时间:6月27日8:00—17:00。报名人员上网查询资格初审结果。通过初审的得到报名序号,未通过初审者,可再次报名并接受资格初审。招聘单位主管部门在考生再次报名之日起2天内完成资格初审。

4.下载打印准考证

时间:7月2日8:00—7月3日17:00。

登录慈溪人才网下载并打印准考证。

5.其他事项

(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)资格初审通过人数不足招考指标3倍的岗位,将酌情核减或取消招考计划,其中面向市外招聘的岗位可放宽到招考指标的2倍。

(3)对报名人数较少的岗位,将直接审核报考者的相关原件。

(4)事业单位在编人员报考的,应征得单位和主管部门同意。

(5)与招聘单位负责人有回避情形的,按规定不能报考。

(6)凡提供虚假信息的报考人员,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)笔试

时间:7月5日。报考人员须同时携带准考证和身份证,按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为行政职业能力测验和申论,满分为100分,其中行政职业能力测验50分,申论50分。

笔试后,统一划定合格分数线,在上线人员中根据笔试成绩从高分到低分按招考岗位指标3倍确定资格复审对象,不足的按实际人数。考生可通过慈溪人才网查询笔试成绩和资格复审有关事项。

(三)资格复审

资格复审由招聘单位主管部门负责实施。

全日制普通高校应届毕业生须提供以下证件的原件和复印件:原户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书。尚未取得毕业证书的还须提供高校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学生证等。

社会人员须提供以下证件的原件和复印件:户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书及专业技术职务任职资格证书等相关材料。港澳、国外留学归来人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件不全或提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加面试。

因放弃资格复审或资格复审不合格而空缺的面试名额,可在同一岗位上线人员中,按笔试成绩高分到低分的次序进行递补。递补的考生经资格复审合格的参加面试。

(四)面试

面试主要测试综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等,满分为100分,不足60分者淘汰。

面试后按笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

(五)体检

体检根据招考岗位指标,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额进行。体检办法参照公务员录用体检有关规定。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定。因放弃考核或考核不合格,可在报考同一岗位人员中按规定程序进行递补。

(七)公示、聘用

考核合格人员为拟聘用人员,名单在慈溪人才网上公示7天,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。

无正当理由逾期不报到,或普通高校应届毕业生不能在2009年7月31日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。

聘用人员人事关系委托市人才服务中心代理,并按规定签订事业单位聘用合同。试用期(见习期)满后,经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。

政策咨询电话:0574-63981415、63938221。

网络咨询电话:0574-63938203。

监督电话:0574-63980633。

上述电话请在工作日联系。

附件:2009年慈溪市公开招聘事业单位工作人员计划表

慈 溪 市 人 事 局

二○○九年六月三日

快速通道

联系大家

地址:温州大学南校区1-3-5号楼 电话:0577-86689012 传真:0577-86689012 邮编:325035 邮箱:sdxy@wzu.edu.cn

关注大家

版权所有 澳门网上十大正规赌场   浙江ICP备17014618号 


技术支撑:捷点科技

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou